De gemeente Sint-Genesius-Rode vormt een groene oase ten zuiden van Brussel. Als lokaal bestuur kiezen we volop voor behoud van de open ruimtes, het groene karakter, promoten van het samenleven en voor een warm/gezinsvriendelijk beleid.
Als werkgever hechten we veel belang aan een goede work-life balans. Zo stimuleren we verantwoordelijkheid en zelfontplooiing binnen onze teams.
Wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze warme gemeente? Dan zit je alvast op de juiste pagina!
Zo zijn we op zoek naar een tijdelijke voltijdse collega als
Administratief medewerker / Dienst burgerzaken: bevolking
De dienst Burgerzaken bestaat uit 5 subteams: bevolking, rijbewijzen en paspoorten, burgerlijke stand, vreemdelingendienst en begraafplaatsen.
Wat zal je doen?
- Je doorloopt nauwgezet de administratieve stappen bij de aanvraag van de nodige dossiers.
- Je volgt de regelgeving nauwgezet op en signaleert de aandachtspunten in dossiers.
- Je zorgt dat de bevolkingsregisters goed bijgehouden worden.
- Je staat de burger bij met raad en daad aan het loket.
Wie ben jij?
- Je hebt minstens een diploma middelbaar onderwijs.
- Je bent administratief sterk en nauwkeurigheid vind je vanzelfsprekend.
- Je communiceert vlot en bent vertrouwd met moderne ICT-toepassingen/software.
- Je voelt je thuis in het Nederlands, als zowel het Frans.
- Je bent beschikbaar om zaterdagvoormiddag te werken. Aanwezigheid is vereist tijdens openingsuren van het loket.
- Je bent bereid om je te verdiepen in de verschillende reglementen/wetgevingen en de interpretatie hiervan.
Wat bieden we?
- Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor een startperiode van één jaar, eventueel te verlengen. Hierbij staan stabiliteit en werkzekerheid centraal.
- Je krijgt een verloning volgens barema (min: 2396,43 euro, max. 4386,09 euro bruto aan de huidige index). Bovendien wordt al je relevante beroepservaring overgenomen.
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar.
- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, eco-cheques, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer en een tweede pensioenpijler van 3%.
- Je krijgt de kans om deel uit te maken van een boeiende job met verantwoordelijkheden in een kleinschalige, groene omgeving.
Klaar om de volgende stap te zetten?
Stuur ons je cv via mail naar jobs@sint-genesius-rode.be, met vermelding van de functie waarvoor je specifiek solliciteert. Graag ontvangen we deze voor 20 juni 2025.
De selectieprocedure houdt een schriftelijke proef en kennismakingsgesprek in. Hierna volgt er nog een jurygesprek. De schriftelijke proef en het kennismakingsgesprek vinden plaats op 23 juni vanaf 17 uur. Gelieve deze dag vrij te houden. Het jurygesprek wordt apart gehouden en vindt later plaats van datum.
Zit je met vragen? Dan zijn we bereikbaar op jobs@sint-genesius-rode.be of 02 609 86 68.
Als aanvulling bieden we hieronder nog wat extra informatie aan.
De functie valt onder de schalen C1-C3.
Wij bij Lokaal Bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.
