De gemeente Sint-Genesius-Rode vormt een groene oase ten zuiden van Brussel. Als lokaal bestuur kiezen we volop voor behoud van de open ruimtes, het groene karakter, promoten van het samenleven en voor een warm/gezinsvriendelijk beleid.
Als werkgever hechten we veel belang aan een goede work-life balans. Zo stimuleren we verantwoordelijkheid en zelfontplooiing binnen onze teams.
Wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze warme gemeente? Dan zit je alvast op de juiste pagina!
Zo zijn we op zoek naar een tijdelijke voltijdse collega als
Stafmedewerker digitalisering
Wat zal je doen?
- Je bent de motor van de verdere digitalisering van processen binnen gemeente en OCMW.
- Je onderzoekt samen met de diensten en het college welke processen prioritair in aanmerking komen voor digitalisering en bouwt hierrond projecten op.
- Je coördineert de procesanalyse, de systeemopbouw en de gebruiksprocedures. Je volgt op van opstart tot operationalisering en zorgt voor de contacten met leverancier, dienst en gebruikers.
- Je ondersteunt op strategisch het beleid inzake digitalisering en je volgt hiertoe alle beleidstendensen op bij andere besturen en leveranciers.
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van minstens een bachelorsdiploma.
- Je bent sterk in analyseren van systemen en processen, en je bent vertrouwd met de implementatie van complexere ICT systemen.
- Je kan projectmatig werken; zin voor efficiëntie en optimalisaties zit in je bloed.
- Je hebt een communicatieve en verbindende persoonlijkheid.
- Je voelt je thuis in zowel het Nederlands als het Frans, voldoet aan de taalwetgeving en slaagt in de selectieproeven (taal van de proef: Nederlands).
Wat bieden we?
- Voltijdse of viervijfde tewerkstelling voor een startperiode van één jaar, eventueel te verlengen.
- Een sterke worklife balans met 35 dagen verlof (voor een voltijdse tewerkstelling), flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerk.
- Je wordt contractueel aangesteld in salarisschaal B4-B5 (min. € 3.528,32 – max. € 5.747,90 bruto/maand). Alle relevante beroepservaring – zowel uit de privésector, zelfstandige activiteiten als het openbaar bestuur – wordt volledig meegeteld.
- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, en een tweede pensioenpijler van 3%.
- Een boeiende job met verantwoordelijkheden, binnen een kleinschalige, groene werkomgeving.
Klaar om de volgende stap te zetten?
Stuur ons je cv en motivatie via mail naar jobs@sint-genesius-rode.be, met vermelding van de functie waarvoor je specifiek solliciteert. Graag ontvangen we deze voor 6 juni 2025.
De selectieprocedure bestaat uit een jurygesprek.
Zit je met vragen? Dan zijn we bereikbaar op jobs@sint-genesius-rode.be of 02 609 86 68.
Wij bij lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.
