De gemeente Sint-Genesius-Rode vormt een groene oase ten zuiden van Brussel. Als lokaal bestuur kiezen we volop voor behoud van de open ruimtes, het groene karakter, promoten van het samenleven en voor een warm en gezinsvriendelijk beleid.
Als werkgever hechten we veel belang aan een goede work-life balans. Zo stimuleren we verantwoordelijkheid en zelfontplooiing binnen onze teams.
Wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze warme gemeente? Dan ben je alvast aan het juiste adres!
Clusterverantwoordelijke Leven en Beleven
(Vrije tijd, welzijn, burgerzaken, bibliotheek, onderwijs, kinderopvang)
Als clusterverantwoordelijke Leven en Beleven krijg jij de unieke kans om de schakel te zijn tussen de diensten vrije tijd, bibliotheek en cultuur, burgerzaken en de andere diensten van het lokaal bestuur.
In deze functie geef je richting aan de dienstverlening en beleidsontwikkeling van jouw cluster. Je vertaalt de strategische doelstellingen van het lokaal bestuur naar concrete acties en coördineert een enthousiast team dat dagelijks het verschil maakt voor onze inwoners.
Je denkt mee over participatie, evenementen en toekomstgerichte projecten. Als people manager motiveer je je medewerkers en zorg je voor een doordachte planning en samenwerking over de diensten heen.
Je maakt deel uit van het managementteam en levert mee vorm aan de koers van de organisatie. Je inspireert en motiveert jouw team om het beste uit zichzelf te halen.
Een veelzijdige en maatschappelijk relevante functie waarin jij écht impact hebt.
Zin in deze uitdaging? Aarzel niet en stel je kandidaat of neem contact op met onze algemeen directeur voor een vrijblijvend verkennend gesprek.
Jouw taken:
- Je coördineert in samenspraak met de diensthoofden de werking van de cluster en de samenwerking tussen de diensten en clusters
- Je bent een coach en klankbord voor de diensthoofden en je ondersteunt hen in de leidinggevende taken die zij uitvoeren
- Als lid van het managementteam voer je mee het strategisch beleid binnen het bestuur
- De clusterverantwoordelijke kan aangesteld worden als waarnemend algemeen directeur in diens afwezigheid
- Je fungeert als trekker voor grotere projecten binnen de cluster
Jouw profiel:
- Je bent een charismatische leidinggevende met uitgesproken managementvaardigheden
- Je bent samenwerkingsgericht, probleemoplossend en je bent een sterke communicator
- Je hebt affiniteit met het lokale bestuur en met de beleidsdomeinen van de cluster
- Je hebt minimaal een diploma op masterniveau (of evenwaardig door ervaring) en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
Wij bieden:
- Een boeiende job met verantwoordelijkheden in een kleinschalige, groene omgeving
- Een sterke work life balans met 35 dagen verlof, flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk.
- Statutaire tewerkstelling met verloning volgens barema A4a-A4b (min: 4651,37 euro, max. 7092,02 euro), overname van relevante anciënniteit
- Maaltijdcheques, eco-cheque, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, volledige terugbetaling openbaar vervoer, laptop en GSM
- Voltijdse of vier vijfde tewerkstelling
Interesse?
Neem contact met de dienst personeel op 02 609 86 68 en vraag naar Frédérique. Mailen kan ook op jobs@sint-genesius-rode.be. Inhoudelijke vragen over de job richt je best aan Jan Buysse, algemeen directeur, jan.buysse@sint-genesius-rode.be. Wij verwachten jouw kandidatuur voor 14 oktober 2025 met CV en motivatiebrief op jobs@sint-genesius-rode.be.
De selectie houdt een thuisopdracht, assessment en jurygesprek in. De timing hiervan wordt zo snel als mogelijk meegedeeld.
Het lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode zet zich volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.
