De gemeente Sint-Genesius-Rode vormt een groene oase ten zuiden van Brussel. Als lokaal bestuur kiezen we volop voor behoud van de open ruimte en het groene karakter, voor het promoten van het samenleven, en voor een warm en gezinsvriendelijk beleid.
Als werkgever hechten we veel belang aan een goede work-life balans en stimuleren we verantwoordelijkheid en zelfontplooiing binnen onze teams.
Wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze warme gemeente?
Wij zoeken een voltijdse
DESKUNDIGE LOKAAL DIENSTENCENTRUM
(vervangingsovereenkomst!)
Ben jij de verbindende factor die ons lokaal dienstencentrum naar een hoger niveau tilt?
Een lokaal dienstencentrum (LDC) is een woonzorgvoorzieningen die een verbindende, preventieve en laagdrempelige werking ontwikkelt in de gemeente. Gebruikers kunnen er 7 dagen op 7 terecht voor ontmoeting, ontspanning en toeleiding naar zorg. Het LDC biedt objectieve en transparante informatie, ontspanning en ontmoeting aan buurtbewoners. Activiteiten omvatten maaltijden, informatiesessies, hobbyactiviteiten zoals yoga of knutselen, koffie drinken, cursussen, taallessen, kappersbezoeken en voetverzorging.
Als Deskundige Lokaal Dienstencentrum bij het OCMW van Sint-Genesius-Rode speel je een cruciale rol in het opbouwen en onderhouden van netwerken met buurtbewoners en lokale organisaties. Je richt je vooral op ouderen, mantelzorgers en kwetsbare personen. Je bent creatief en organiseert activiteiten, fungeert als aanspreekpunt en zorgt voor een sterke verbinding tussen de doelgroepen en het dienstencentrum en andere lokale partners.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Netwerken en Samenwerking: proactief uitbouwen van netwerken met buurtbewoners en organisaties.
- Activiteiten Organiseren: coördineren en begeleiden van dagelijkse activiteiten en themaweken (zoals Valentijn, Pasen, Valpreventie).
- Vrijwilligersmanagement: aansturen en ondersteunen van vrijwilligers, samen met de cafetariamedewerker en andere collega's.
- Administratieve Taken: rapporteren van samenwerkingen, evaluaties en buurtgerichte acties.
- Tevredenheidsmetingen: organiseren van tevredenheidsenquêtes en beheren van een klachtenbeheersysteem.
- Overleggen en Vergaderen: actief deelnemen aan diverse vergaderingen, soms ook 's avonds.
Wij zoeken iemand die:
- Graag activiteiten organiseert en heel graag met mensen omgaat
- Energie krijgt van mensen te helpen en problemen op te lossen
- Initiatief toont door knelpunten en problemen te signaleren en voorstellen te doen voor verbeteringen
- Flexibel en Verantwoordelijk is, met het vermogen om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en doelgericht te handelen.
Vereisten:
- Minimaal een professioneel gerichte Nederlandstalig bachelor diploma (of bachelor diploma aangevuld met Selor Nederlandse taaltest) of gelijkwaardig door ervaring.
- Goede kennis van de sociale kaart en de structuur van het welzijnswerk, of de bereidheid deze snel te verwerven.
- Bekwaamheid in het gebruik van MS-Office en bereidheid om specifieke software te leren.
- Rijbewijs B en kennis van de Franse taal (zowel geschreven als gesproken) zijn noodzakelijk.
- Flexibele werkuren met de mogelijkheid tot avond- en weekendwerk bij speciale evenementen.
Wij bieden:
- Een boeiende en zeer gevarieerde job in een kleinschalige, groene omgeving
- Opleiding binnen een jong en dynamisch team
- Een sterke work-life balans met 26 dagen verlof, flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk
- Een contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema B1-B3. Uw minimum bruto start maandloon zonder anciënniteit is 3120,78 euro en maximaal 4212,15 euro met 23 jaar anciënniteit. Bovendien wordt alle relevante anciënniteit overgenomen zowel uit de publieke als uit de privé sector, alsook van een zelfstandige activiteit.
- Maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering (na 1 jaar tewerkstelling), tweede pensioenpijler 3 %, volledige terugbetaling openbaar vervoer
- Tijdelijke tewerkstelling (schatting min.6 maanden)
- Voltijdse of viervijfde tewerkstelling
Interesse? Neem contact met je toekomstige collega’s bij dienst Personeel en Organisatie op 02 609 86 68 en vraag naar Frédérique. Mailen kan ook op jobs@sint-genesius-rode.be.
Wij kijken uit naar je kandidatuur met CV en motivatiebrief op jobs@sint-genesius-rode.be. Je wordt snel gecontacteerd.
