Wil jij dagelijks mensen ondersteunen en deel uitmaken van een hecht team? Dan zit je alvast op de juiste pagina!
Zo zijn we op zoek naar deeltijdse collega’s als:
Logistieke hulpen in de Zorg
Wat zal je doen?
- Je zorgt ervoor dat de bewoners de juiste maaltijden krijgen en zich verzorgd en gewaardeerd voelen.
- Je neemt maaltijden aan, past deze aan waar nodig, verdeelt en serveert ze met aandacht en respect.
- Je helpt zorgkundigen en verpleegkundigen met hun dagelijkse taken en zorgt zo voor een warme en veilige leefomgeving voor onze bewoners.
Wie ben jij?
- Je hebt geen specifiek diploma nodig, enkel een passie voor zorg en bereidheid om je in te zetten voor anderen. Heb je wel een diploma logistiek assistent in de zorg? Dan is dit interessanter voor je verloning!
- Je hebt oog voor detail, bent zorgzaam en kunt goed samenwerken in een team.
- Je voldoet aan de taalwetgeving en slaagt in de selectieproeven (taal van de proef: Nederlands). Enkel de kandidaten die aan de aanwervings- of bevorderingsvoorwaarden voldoen worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieproeven.
Wat krijg jij?
- Je krijgt een deeltijdse arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan. De duurtijd is minstens 6 maanden en we kijken naar een startdatum van zo snel mogelijk.
- Een contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema IFIC 6. Uw minimum bruto start maandloon zonder anciënniteit is € 2513,04 en maximaal € 3203,63 met 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse betrekking. excl. haardgeld of standplaatstoelage. Bovendien wordt alle relevante anciënniteit overgenomen zowel uit de publieke als uit de privé sector, alsook van een zelfstandige activiteit.
- Indien je in het bezit bent van een diploma logistiek assistent in de zorg wordt dit IFIC 8. min. bruto maandloon bij 0j anciënniteit van € 2622,31, en bij 35 jaar anciënniteit €3467,63
- Je krijgt 26 verlofdagen bij een voltijdse tewerkstelling.
- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer en een tweede pensioenpijler van 3%.
- Je krijgt een betekenisvolle job die iedere dag voldoening geeft.
Klaar om de volgende stap te zetten?
Stuur ons je cv en motivatiebrief via mail naar jobs@sint-genesius-rode.be en de rest doen wij! Graag ontvangen we deze ten laatste op 19 april 2026.
De selectieprocedure houdt een mondeling gedeelte en praktische proef in. Deze vindt plaats op 24 april 2026. We nemen contact met je op om een specifiek uur in te kunnen plannen op maandag 20 april 2026.
Heb je vragen? Dan zijn we bereikbaar op jobs@sint-genesius-rode.be of bel Frédérique op 02 609 86 68.
Als aanvulling bieden we hieronder nog wat extra informatie aan.
Bij een positieve beoordeling word je opgenomen in een wervingsreserve van 1 jaar.
Wij bij Lokaal Bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.
