De gemeente Sint-Genesius-Rode vormt een groene oase ten zuiden van Brussel. Als lokaal bestuur kiezen we volop voor behoud van de open ruimtes, het groene karakter, promoten van het samenleven en voor een warm en gezinsvriendelijk beleid.
Ons woonzorgcentrum De Groene Linde is een vernieuwd woonzorgcentrum met een moderne infrastructuur. We bieden een warme thuis aan senioren in een groene, rustige omgeving. Met een hecht team van zorg- en ondersteunend personeel streven we elke dag naar kwalitatieve zorg, respect en gezelligheid voor onze zorgbehoevende bewoners, ouderen met dementie en bewoners met nood aan palliatieve zorgen.
Om onze keukenploeg te versterken, zoeken wij een enthousiaste en gemotiveerde
Kok WZC De Groene Linde
Ben jij een kok die op zoek is naar een zinvolle job waarin je écht een verschil kan maken? Wil jij je inzetten voor mensen en hen helpen om waardig te leven, verzorgd te worden en zich goed te voelen? Dan zit je alvast op de juiste pagina! Want bij ons krijg je de kans om je passie voor koken te combineren met een stabiele job en een hecht team! En zo werk JIJ ook mee aan de verdere ontwikkeling van onze warme gemeente!
Wat ga je doen?
Als kok ben je verantwoordelijk voor de bereiding van smaakvolle, evenwichtige en aangepaste maaltijden voor onze bewoners, medewerkers en bezoekers. Je zorgt ervoor dat elke maaltijd met zorg en respect voor voedingsnormen wordt bereid. Concreet houdt dit in:
- Bereiden van dagelijkse maaltijden volgens het menu en dieetvoorschriften;
- Zorgen voor een aantrekkelijke en smakelijke presentatie;
- Mee instaan voor het opstellen van menu’s en bestellingen;
- Toezien op hygiëne, voedselveiligheid en orde in de keuken (HACCP);
- Samenwerken met collega’s in een klein, betrokken keukenteam.
Wie ben jij?
- Je hebt een opleiding tot kok of gelijkwaardige ervaring;
- Je werkt graag met en voor ouderen;
- Je bent stipt, ordelijk en stressbestendig;
- Je hebt kennis van dieetkeuken of bent bereid dit te leren;
- Je werkt graag in team en draagt bij aan een positieve werksfeer;
- - Flexibele inzetbaarheid (weekendwerk volgens beurtrol).
Wat krijg jij?
- Een stabiele tewerkstelling in een warme, familiale werkomgeving;
- Werkzekerheid binnen de zorgsector;
- Een voltijdse of deeltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur (statuut: arbeider).
- Een contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema C1-C3. Uw minimaal bruto start maandloon zonder anciënniteit is 2396.43 euro en maximaal 3882.04 euro met 27 jaar anciënniteit.
- Overname van relevante beroepservaring zowel van privésector, zelfstandige activiteit als openbaar bestuur
- Je krijgt 26 dagen vakantie per jaar (voor een voltijdse tewerkstelling).
- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%.
- Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamisch team en het volgen van cursussen en opleidingen.
- Je krijgt een betekenisvolle job die iedere dag voldoening geeft.
Klaar om de volgende stap te zetten?
Stuur ons je cv en een recent attest van goed gedrag en zeden via mail naar jobs@sint-genesius-rode.be voor 30 november 2025 en de rest doen wij!
Het examen (schriftelijk + praktisch deel en mondelinge gesprek) vindt plaats op 4 december 2025
Heb je vragen? We zijn bereikbaar op jobs@sint-genesius-rode.be of 02 609 86 68.
Als aanvulling bieden we hieronder nog wat extra informatie aan.
Bij een positieve beoordeling word je opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.
Wij bij lokaal bestuur Sint-Genesius-Rode zetten ons volledig in voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, passies en vaardigheden. Jouw kans om bij te dragen aan ons team wordt niet beïnvloed door leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap of nationaliteit. Iedereen krijgt bij ons de mogelijkheid om mee te bouwen aan een inclusieve en diverse gemeenschap.
